Blog
De aanpak is helemaal anders; er wordt constructief gewerkt. Je vertrekt vanuit jouw sterke kanten. Je mindere kanten worden benoemd, maar worden niet extra in de kijker gezet. Zo wordt er gebouwd op die minder goede kanten om die naar een hoger niveau te tillen, en omgekeerd, om je sterke kanten nog uit te vergroten.
Naam, functie
Wat zijn volgens u de grote verschillen tussen fysieke en virtuele communicatie? Het eerste waaraan mensen denken is de locatie. Waar u bij fysieke…
Tijden van lockdown, de onzekerheid die het Coronavirus met zich meebrengt, bezorgt de mensen onwennigheid en onrust. Het grootste deel van de Belgen…
Nog nooit ging de automatisering en digitalisering zo snel. Softskills worden daarom steeds belangrijker. Dagelijks zitten we uren online waardoor we…
COVID-19 wekt angst en paniek op bij werknemers en andere belanghebbenden. De enorme omvang van de uitbraak en de pure onvoorspelbaarheid maken voren…
Gemiste zakelijke opportuniteiten zijn voor 86% te wijten aan slechte teamsamenwerking.
Daarom is het investeren in de ontwikkeling…
Daarom is het investeren in de ontwikkeling…
Een organisatie of bedrijf valt of staat met de werknemers. Daarom is de investering in de groei en ontwikkeling van uw medewerkers fundamenteel voor…
Reeds 5 jaar werkt Liesbeth als stemcoach bij In Balance. Niet alleen technisch maar ook mentaal werkt Liesbeth aan uw stem waardoor u snel een…
Topcoach Jo Dumon is geaccrediteerd om Insights Discovery te gebruiken bij In Balance klanten.
Een Insights practitioner gaat tot de…
Een Insights practitioner gaat tot de…
Vele organisaties en bedrijven werken tegenwoordig in teamverband. De kans is daarom groot dat ook u deel van een team uitmaakt. Echter, de…
‘Schermtijd moet verminderd worden’ is een boodschap die de mensen almaar meer te horen krijgen. Schermtijd wordt terecht ingeruild voor quality time…
Stel uzelf even de vraag of u kunt antwoorden op het volgende: Wat zoekt u écht in uw job? Krijgt u energie van uw huidige werksituatie? Of behoort u…
Deed jij mee aan onze loterij op de VOV-beurs of tijdens de Bedrijven Contactdagen? Lees dan zeker verder en kom te weten of jij bij de happy few…
Tegenwoordig kunnen bedrijven of organisaties niet meer zonder een bedrijfsfilm die de werking uiteenzet. Beelden inspireren, motiveren en zijn…
Spreekangst komt voor in verschillende soorten, maten en vormen. Het komt tot uiting tijdens belangrijke presentaties, maar ook tijdens vergaderingen…
Empathie en leiderschap, wat denk jij? Twee botsende begrippen of een match-made-in-heaven? Tot kort geleden werd empathie niet naar waarde geschat…
