Vacatures

Vacature: Deeltijds Management Assistent 

Ben jij op zoek naar een uitdagende deeltijds functie als Management Assistent? Bij In Balance bieden wij flexibele werktijden, creatief werk en operationele taken. We zijn op zoek naar iemand met interesse in spreken en communiceren, een stijlvolle uitspraak en een prettige stem.

Functieomschrijving:

• Ondersteunen van het managementteam bij dagelijkse taken 
• Verzorgen van correspondentie, zoals het opstellen van brieven en e-mails,projectopvolging en ontwikkeling
• Uitvoeren van operationele taken, zoals het bijhouden van administratie en het opstellen van rapporten.

Functievereisten:

• Minimaal een afgeronde bachelor in een relevante richting.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een stijlvolle uitspraak en een prettige stem.
• Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Flexibiliteit in werktijden en bereidheid om af en toe buiten kantooruren te werken.
• Ervaring met MS Office en andere relevante software.

Wij bieden:

• Een deeltijds contract met flexibele werktijden.
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een prettige werkomgeving

Heb jij interesse in deze functie als Deeltijds Management Assistent bij In Balance? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar johanna@inbalance.be. We kijken uit naar je sollicitatie!

______________________________________________________________

Vacature: Stemcoach 

Deeltijds, op zelfstandig basis, onbepaalde duur

Profiel:

• Je haalde een diploma in de logopedische wetenschappen
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in stemtherapie of stemcoaching
  • of je hebt een post-academische opleiding stem coaching gevolgd 
  • of je hebt een specifieke  stemtechniek gevolgd om deze autonoom te kunnen toepassen, vb. Coblenzer, Lichtenstein, Sven Smith
• Goede tot zeer goede kennis van Engels en Frans zijn zeker een belangrijk pluspunt
• Je hebt een sterke commerciële feeling
• Je kan zelfstandig werken en je hebt oog voor organisatie en planning
• Je stelt je flexibel op
• Je hebt stijl en klasse en weet je content aan te passen aan onze doelgroep 
• Je hebt voeling met business van KMO’s en grote bedrijven

Jobomschrijving:

• Tijdens een kennismakingsgesprek maak je een spraakanalyse van onze nieuwe klanten
• Je stelt een traject op met een inhoudelijke planning van de sessies
• Je coacht onze klanten naar sterkere spreekvaardigheden dit is meestal individueel maar kan ook in groep
• Je werkt volledig autonoom
• Je bereikt het vooropgestelde resultaat op zeer korte termijn via intensieve, efficiënte en doelgerichte coaching
• Jouw inbreng in het totaal traject van de klant is voor vele van onze trajecten zeer belangrijk

Aanbod:

• Deeltijdse tewerkstelling als medewerker van In Balance – op zelfstandige basis,
• Een uitdagende job in een inspirerende bedrijfsomgeving waar:
  • resultaatgerichtheid centraal staat;
  • creativiteit cruciaal is;
  • commercieel inzicht van belang is;
  • en een gezonde dosis assertiviteit op zijn plaats is.
• Aanvankelijk start je met een aantal uren per week, dit kan uitgebouwd worden tot meerdere dagen per week.

Locatie:

Onze kantoren zijn zeer vlot bereikbaar en op wandelafstand van het St Pietersstation in Gent

Contact:

Stuur je CV en motivatiebrief naar jo@inbalance.be en naar dirk@inbalance.be
Een klank of beeldopname waarin jij jezelf voorstelt is zeker welkom
Of contacteer ons op 09 227 22 63

______________________________________________________________

DIGITAL CONTENT CREATOR   

Verantwoordelijkheden
- Je creëert duidelijke, efficiënte en originele content die aansluit bij onze bedrijfsdoelstellingen en merkrichtlijnen voor B2B  doelgroepen;
- Je houdt ervan om content te creëren in verschillende formaten (long copy, product copy, sociale media berichten, visuals, video...);
- Je proeft en polijst de inhoud die je collega's voorbereiden op hun projecten 
- Je beheert onze contentplanning en sociale media kanalen;
- Je zorgt ervoor dat het merk In Balance  op een consistente manier wordt vertegenwoordigd, inclusief onze visuele identiteit en tone of voice.
- Je analyseert de efficiëntie van je campagnes en projecten, zodat je kunt bijsturen en verbeteren indien nodig.
- Je bent de projectleider voor het beheer en optimaliseren van de website, en stuurt  de webdeveloper aan.

Jouw profiel
- Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands  met veel aandacht voor detail, gelijke vaardigheden voor het Engels en Frans zijn een sterke plus.
- Je bent digitaal ingesteld, hebt verstand van technologie en blijft op de hoogte van de laatste trends in de branche.
- Je hebt affiniteit met coaching, persoonlijk ontwikkeling en opleiding  en bent altijd nieuwsgierig om er meer over te leren.
- Je hebt een proactieve instelling.
- Je bent in staat om verschillende projecten tegelijkertijd te managen.
- Je hebt goede interpersoonlijke vaardigheden, je werkt graag in een team en bent altijd bereid om je lessen te delen.
- Je hebt stijl en klasse en weet je content aan te passen aan onze doelgroep 

Vaardigheden voor bonuspunten:
 - Kennis over SEO
- Kennis over Drupal website 
- Kennis van ontwerptools zoals Indesign / Photoshop / Premiere / Canva / …
 
Wat bieden wij jou?
- De kans om een betekenisvolle impact te hebben bedrijven en hun managers
- Flexibel werken en een hoge mate van zelfsturing;
- Zeer open en eerlijke bedrijfscultuur;
- Leermogelijkheden, inclusief leerbudget;
- Mogelijkheid om op afstand en/of in een van onze kantoren in Gent en Oostkamp te werken 
- Leuke collega's en een leuke omgeving 

Route naar je nieuwe baan
Je sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:
- Je mailt motivatiebrief en CV  naar jo@inbalance.be . Eventueel: een kort filmpje (via We Transfer) waarin je jezelf voorstelt is zeker welkom
- We nemen dan contact met je op voor een vrijblijvend gesprek 
- Zijn we allebei enthousiast? Daarna volgen we een (virtueel) kennismakingsgesprek
- Je wordt uitgenodigd voor een praktijktoets.
- Tijdens een tweede gesprek gaan we uitgebreider in op de beoordeling en de inhoud van de functie.
- Hebben we een match? Dan ontvang je een voorstel om ons team te komen versterken!